HR manager

Functiebeschrijving

In deze veelzijdige en afwisselende functie bij Kuypers Kessel adviseer en ondersteun je de directie, de leidinggevenden en ook de medewerkers op het gebied van personeel en organisatie. Je bent verantwoordelijk voor alle HR processen binnen de organisatie. Binnen dit beleid ontwikkel jij praktisch toepasbare HR instrumenten en ben jij actief in de praktijk door alle operationele HR zaken op te pakken. De wet- en regelgeving pas je hierbij proactief toe. De focus ligt onder andere op:

• uitvoeren en begeleiden van de werving en selectie
• aanstelling van nieuwe werknemers
• ziekteverzuimbegeleiding
• beheren en onderhouden van personeelsdossiers
• maken, vastleggen en bewaken van functioneringsafspraken
• geven van gevraagd en ongevraagd HR advies aan de directie/management
• aanspreekpunt voor werknemers en leidinggevenden
• vormgeven en toepassen van HR procedures
• toepassen van nieuwe wet- en regelgeving
• organiseren van cursussen en opleidingen
• contactpersoon voor externe partijen, zoals scholen t.b.v. stages, opleidingscentra, e.d.
• het verzorgen van de wettelijke formulieren voor binnen- en buitenland t.b.v. de chauffeurs
• zorg dragen voor de RIE en het veiligheidshandboek en opvolging geven hierop

Profiel

Je bent iemand die zich als een vis in het water voelt in een no-nonsens familiebedrijf. Je haalt voldoening uit het oplossen van personeelsvragen en het houden van controle op het personeelsmanagement. Daarnaast ben je niet bang om op collega’s af te stappen en problemen aan te pakken. Verder voldoe je aan het volgende profiel:

• je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Human Resource Management
• minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring (bij voorkeur in een MKB bedrijf)
• uitstekende luister- en communicatievaardigheden, in woord en geschrift
• je gaat zorgvuldig en accuraat te werk
• je handelt integer en bezit inlevingsvermogen
• je volgt wet- en regelgeving op het gebied van HRM graag op de voet
• je bent zelfstandig en in staat om goed te plannen en organiseren

Wij bieden je

Een veelzijdige functie binnen een familiebedrijf met een informele werkomgeving, waarbij veel ruimte voor persoonlijke groei en zelfinitiatief geboden wordt.
Verder bieden wij je:

• een marktconform salaris
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV dag o.b.v. een fulltime dienstverband
• telefoon en laptop
• Mogelijkheid tot het gebruik maken van Lease-a-bike
• Gezellige personeelsuitjes

Vragen of solliciteren:

Voor vragen of om te solliciteren kan contact worden opgenomen met Linda Heringa – Derks, telefoonnummer 06-20633593 of per mail ld@kuyperskessel.nl.